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# UNIDAD ACADÉMICA

## JEFATURA DE LA UNIDAD ACADÉMICA

Responsable de la planificación, la supervisión y la evaluación del desarrollo de las actividades académicas, para lo cual las áreas académicas que la constituyen garantizan su cumplimiento y su logro, para la obtención del título profesional; del mismo modo, por áreas responsables, supervisa y asegura el desarrollo de la práctica y la investigación. Depende de la Dirección General.

1. Elaborar su plan de trabajo sobre el logro de las metas académicas.
2. Realizar los informes respectivos en función al plan de trabajo para la toma de decisiones de mejora respectivas.
3. Planificar la actividad académica de los programas de formación continua institucionales,segunda especialidad y profesionalización docente.
4. Organizar el desarrollo de las actividades académicas: recursos, contenidos, metodologías,asignación de responsabilidades.
5. Supervisar el desarrollo de las actividades académicas.
6. Evaluar los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente, incluyendo sus recursos, procesos y resultados.
7. Gestionar el registro de información en el SIA
8. Dirigir los programas de formación continua en las modalidades presencial, semipresencial o a distancia.
9. Planificar, gestionar, hacer seguimiento, evaluar acciones formativas dirigidas a directores y formadores en ejercicio, incluyendo a profesionales o técnicos con carreras diferentes a la de educación.
10. Aplicar estrategias e instrumentos para el diagnóstico de necesidades formativas, modelos de sistematización y reporte de resultados a las instituciones educativas locales y regionales Seleccionar, mediante concurso público, al personal a cargo de la prestación del servicio y las acciones de desarrollo de capacidades y mejora continua.
11. Promover planes de mejora para atender necesidades formativas de acuerdo al nivel identificado en el diagnóstico previo.
12. Otras atribuciones que le señalen las normas, el presente reglamento y la superioridad.

JEFE DE UNIDAD ACADÉMICA
Mg. Rosa Mercedes Misad Ascuña

- Telefono / whatsapp: 958859725
- Correo Institucional: rmisad@iesppjb.edu.pe

1. Dotar materiales fungibles para la enseñanza a docentes formadores de los programas educativos.
2. Planificar, ejecutar y evaluar las acciones de monitoreo y acompañamiento a los docentes formadores de los programas de estudio para elaborar la matriz de necesidades formativas.
3. Garantizar la ejecución de los proyectos integradores anuales con la participación de los cursos implicados por los programas de estudio.
4. Fomentar la ejecución de diversas actividades de nivelación académica para los estudiantes de los programas de estudio, que permita garantizar el perfil de egreso.
5. Planificar, ejecutar y evaluar el desarrollo de pasantías de práctica e intercambios de experiencias exitosas por los programas de estudio.
6. Coordinar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, social y cultural de los estudiantes de los programas de estudio.
7. Planificar, ejecutar y evaluar la ejecución de actividades de responsabilidad social (voluntariado y ayudantía) por parte de los estudiantes de los programas educativos.
8. Planificar, ejecutar y evaluar las acciones de monitoreo y acompañamiento a los estudiantes de práctica pre profesional de los cuatro últimos ciclos de formación.
9. Organizar y evaluar la actualización permanente de los docentes formadores según áreas de trabajo.
10. Elaborar planes de mejora de los procesos que implementa la Jefatura de Unidad Académica para el aseguramiento de la calidad del servicio educativo.
11. Programar a lo largo del año cursos de subsanación en atención a las solicitudes de los estudiantes.

1. Organizar el desarrollo de actividades de monitoreo, acompañamiento y evaluación de docentes formadores.
2. Promover la enseñanza enfocada en el desarrollo del pensamiento crítico y autónomo en los estudiantes de los programas de estudio.
3. Garantizar el desarrollo de las actividades formativas de los proyectos integradores que ejecutan los estudiantes de los programas educativos.
4. Promover el desarrollo de actividades de nivelación académica enfocado al logro de las competencias del perfil de egreso de los estudiantes.
5. Evaluar el programa de formación continua: seminarios, congresos, capacitaciones, segunda especialidad y otros, incluyendo los recursos procesos y resultados.
6. Supervisar y monitorear el desarrollo de las actividades según el programa.
7. Aplicar encuestas y /o cuestionarios de satisfacción de los usuarios.
8. Evaluar los planes de mejora.
9. Organizar el desarrollo de actividades de práctica pre profesional enfocado a la mejora del ejercicio docente en los estudiantes de FID.
10. Organizar el desarrollo del monitoreo y acompañamiento enfocado a la mejora de la práctica pedagógica de los estudiantes
11. Organizar actualizaciones de aprendizaje enfocada en el desarrollo de capacidades profesionales de los docentes formadores.
12. Desarrollar el proceso de nivelación académica de los estudiantes conforme al perfil de ingreso
13. Desarrollar el proceso de subsanación académica de los estudiantes.

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